prospect unterstützt das AMS Österreich bei der Entwicklung von Lernnuggets, um die AMS Mitarbeitenden für das neu eingesetzte Vermittlungsprofil zu schulen.
prospect führt Workshops mit Berufsorientierungslehrer:innen und BIZ-Mitarbeiter:innen durch, um die vom BIZ angebotenen Module für Schüler:innen bewerten zu lassen.
Um selbst ausgebildete Personen möglichst lange im Betrieb zu halten, setzte sich die Wiener Stadtwerke Gruppe mit dem Thema Retention und (Früh)Fluktuation von Lehrlingen auseinander. ...
Der vor zwei Jahren begonnene Prozess des U25 Netzwerkaufbaues mit den Partnerorganisationen wurde diesen Frühling erneut gestartet. prospect organisierte und moderierte die U25 Vernetzungstagung.
Die BeSt ist die größte Bildungsmesse Österreichs und damit ein zentrales Element der Bildungs- und Studieninformation. prospect Unternehmensberatung begleitet das Projektteam der BeSt in der ...
Das Halten von Mitarbeiter:innen gewinnt bereits während der Ausbildung an Bedeutung. Die ÖBB setzen, begleitet von prospect, Initiativen, um Teilnehmende während der Ausbildung nicht zu ...
Die gleichstellungsorientierten Beratungen für Betriebe fokussieren auf die Karriere von Frauen sowie die Förderung von geringqualifizierten Frauen. Ziel soll die Erstellung konzeptioneller Grundlagen zur Weiterentwicklung ...
Das U25 unterstützt junge Menschen bis 25 in ihrem Arbeitsmarkt(re)integrationsprozess. Mit unterschiedlichen externen Kooperationspartner:innen wurde mit Hilfe von prospect ein Netzwerk aufgebaut, um die U25 ...
