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Das Team von prospect steht für Diversität, Kompetenz und Engagement. Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich unser vielseitiges Team mit Themen rund um Arbeit, beruflicher (Aus-)Bildung, Gesundheit und Soziales.
Trude Hausegger ist Arbeitsmarktexpertin und Gründerin von prospect. Die studierte Soziologin und ausgebildete Supervisorin und Coach beschäftigt sich mit aktuellen Herausforderungen rund um den Arbeitsmarkt. Fundierte Analysen und die darauf aufbauende Entwicklung von Lösungsstrategien stehen dabei im Zentrum. Ihre besondere Stärke liegt in der Beratung und Begleitung von institutionenübergreifenden Kooperationsprojekten.
Tobias Krüse ist Prokurist der prospect Unternehmensberatung. Er studierte Wirtschaftswissenschaften und Psychologie in Wien. Tobias Krüse beschäftigt sich mit dem Thema Arbeit & Gesundheit. Sein besonderes Interesse liegt in Maßnahmen, die einen inklusiveren Zugang zum Arbeitsmarkt für alle schaffen.
Silvia Scherz ist die Schaltzentrale des Officemanagements von prospect. Die erfahrene Teamassistentin ist seit Gründung Mitarbeiterin der prospect. Als Allrounderin schätzt sie die Aufgabenvielfalt und bringt die Lösungsorientierung und Ordnung in den Arbeitsalltag, die es zur Unterstützung des Teams und der Geschäftsführung braucht.
Friederike Weber ist studierte Soziologin und systemische Beraterin. Die Evaluationsexpertin unterstützt prospect seit mehr als 20 Jahren als Mitarbeiterin und Gesellschafterin.
Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in den Bereichen berufliche (Aus-)Bildung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktmaßnahmen. In ihrer Arbeit legt sie Wert darauf, konkrete Lösungen anzubieten, die unter Einhaltung aller wissenschaftlichen Qualitätskriterien die Umsetzung konsequent im Auge behalten.
Michael Auer ist seit 2018 Researcher & Consultant bei prospect. Er studierte internationale Entwicklung in Wien und sammelte Wissenschafts- und Projekterfahrung in unterschiedlichen Kontexten.
Seine vielseitigen Talente bringt der Allrounder bei prospect in unterschiedlichen Forschungs- und Beratungsprojekten ein. Inklusion, gesellschaftliche Teilhabe und Gleichberechtigung sind für Michael besonders wichtige Themen.
Raimund Haindorfer studierte Soziologie und Kultur- und Sozialanthropologie in Wien und Berlin. Im Rahmen seiner Ausbildungs-, Lehr- und Forschungstätigkeiten sammelte er umfassende Erfahrungen im In- und Ausland (u.a. Hamilton/Kanada).
Mit seinem quantitativen und qualitativen Methodenwissen unterstützt er das prospect-Team als Researcher & Consultant. Die praxisnahe Forschung und die Anwendungsorientierung im Kontext gesellschaftlich relevanter Fragestellungen motivieren ihn besonders.
Stefanie Valerius studierte Germanistik, Pädagogik und Soziologie in Bochum. In unterschiedlichen Kontexten sammelte die zertifizierte Projektmanagerin Erfahrung im Bereich Unternehmenskultur, Diversity und der Gesundheitsförderung.
Ihr Schwerpunkt als Researcher & Consultant liegt im Bereich des Projektmanagements und der Gesundheitsförderung.
Neue Dinge zu lernen und sich für die Sicht anderer zu begeistern treibt sie in ihrem täglichen Arbeiten an.
Anna Iby unterstützt prospect seit 2022 als Junior Researcher & Consultant. Bereits während ihres Bachelorstudiums in Soziologie an der Universität sammelte sie erste berufliche Erfahrungen im Bereich Forschung & Beratung rund um das Thema Arbeit.
Mit ihren vielseitigen Talenten unterstützt Anna Iby prospect bei kleineren und größeren Forschungsprojekten.
Derzeit absolviert sie ihr Masterstudium in Sozioökonomie an der WU Wien.
Lisa Hengl studierte Psychologie und Soziologie und ist seit 2023 Teil des Teams von prospect.
Ihre Sozialforschungserfahrungen am Institut für Soziologie der Universität Wien nutzt sie nunmehr in der Evaluation arbeitsmarktpolitischer und gesundheitsförderlicher Instrumente.
Du interessiert dich für aktuelle Fragen und Herausforderungen rund um unsere inhaltlichen Schwerpunkte Arbeit, beruflicher (Aus-)Bildung, Gesundheit und Soziales? Du bist offen für Neues und interessiert, Lösungen zu finden und diese zum Leben zu erwecken? Du hast eine sozialwissenschaftliche Grundausbildung?
Dann schick uns deine Bewerbung!
Wir setzen uns für Inklusion am Arbeitsmarkt ein – daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen ausdrücklich erwünscht.
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