Qualifizierungsmaßnahmen im Zusammenhang mit der Einführung von Industrie 4.0

2016

Auch wenn der Versuch „Industrie 4.0“ zu definieren sehr rasch an Grenzen stößt, ist deutlich, dass fortschreitende Digitalisierung und Automation zu veränderten Anforderungen an arbeitende Menschen geführt haben und zukünftig führen werden. Diese veränderten Qualifikations- und Kompetenzanforderungen stehen im Zentrum dieser Studie.

Kund:in

Austria Wirtschaftsservice (aws)

Arbeiterkammer Wien (AK)

Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie (bmvit)

Status

abgeschlossen

Konkrete Ziele der Forschungsarbeit sind:

Erarbeitung eines ersten Überblicks über die mit der Umsetzung von Industrie 4.0 verbundenen Herausforderungen im Bereich der MitarbeiterInnenqualifikation
Exemplarische Beschreibung gelungener Bewältigungsstrategien und Lösungsansätze
Erarbeitung eines Überblicks über Handlungsbedarfe und Ansatzpunkte
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Leitfadengestützte Interviews mit Personalverantwortlichen ausgewählter Unternehmen, ExpertInnengespräche sowie 2 Fokusgruppen mit BetriebsrätInnen bilden den Kern der empirischen Arbeiten.

Grundlage für diese Erhebungsarbeiten sind Aussagen vorhandener Studien zu diesem Themenfeld.

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