Im Anschluss an die Tagung „Die Rolle von Guidance in einer sich wandelnden Arbeitswelt“ wurde in der Schriftenreihe der OeAD-GmbH von Ernst Gesslbauer und Carin Dániel Ramírez-Schiller ein Tagungsband herausgegeben, in dem Trude Hausegger den Qualifikationspass Wien vorstellt.

Zahlreiche nationale wie internationale Studien zeigen, dass der Anteil von Frauen vor allem in der Kommunalpolitik in vielen Ländern sehr gering ist.

Die Folgen von langdauernder Erwerbslosigkeit sind ebenso wie deren Hintergründe individuell verschieden. Sie reichen von gesundheitlichen Problemen über Verschuldungen bis zu mangelnden Deutschkenntnissen.

„Kompetenz mit System“ (KmS) ist ein Modell, das fachliche Schulungen des Arbeitsmarktservice (AMS) stärker als bisher in den Kontext von formalen Ausbildungsabschlüssen stellt.

Ausgehend von der Beobachtung, dass in der modernen Arbeitswelt eine steigende Anzahl von Menschen nicht den einen längerfristigen Arbeitsplatz hat, an dem sich die Gesundheitsförderung orientieren und verankern kann, stellen sich viele Fragen.

Unternehmen müssen sich verstärkt mit dem Thema „Lebenslanges Lernen“ auseinandersetzen, da die Kompetenzentwicklung der MitarbeiterInnen einen Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg darstellt.