Kunde/in
Zentrum für Soziale Innovation (ZSI)
Zeitraum
September 2006 bis Mai 2007
Zielsetzung
TEP_EQUAL_ELDERLY war eine Equal Entwicklungspartnerschaft aller österreichischen Territorialen Beschäftigungspakte, die sich zum Ziel gesetzt hatte, ältere Arbeitslose in Beschäftigung zu bringen und ältere ArbeitnehmerInnen in Beschäftigung zu halten. Die Module der Entwicklungspartnerschaft arbeiteten in einer Reihe von Handlungsfeldern, die als Kernbereiche einer aktivierenden Arbeitsmarktpolitik im Bereich Alternsmanagement galten. Die Evaluation sollte nicht nur die Effektivität und Effizienz der Umsetzung beurteilen, sondern während der Projektlaufzeit Informationen hinsichtlich möglicher Optimierungen bieten.
