Evaluierung des Fachkräftestipendiums und des Pflegestipendiums
Das Fachkräftestipendium und das Pflegestipendium sind zielgerichtete Instrumente zur Förderung längerer beruflicher Qualifizierungen unterhalb des Hochschulniveaus. Beide Programme zielen darauf ab, durch formale Ausbildungen die Beschäftigungsintegration zu verbessern und gleichzeitig zur Deckung des Fachkräftebedarfs beizutragen. Das WIFO wurde mit einer Evaluation dieser Förderinstrumente beauftragt, die eine umfassende Datenanalyse beinhaltete. Im Rahmen eines Subauftrages ergänzte prospect diese Analyse durch Rechercheleistungen und Expert:inneninterviews.
AMS Wien & MA 40
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO)
laufend
Evaluation und Weiterentwicklung des Fachkräfte- und Pflegestipendiums
Im Jahr 2013 wurde das Fachkräftestipendium eingeführt. Es ermöglicht arbeitsuchenden Personen, karenzierten unselbständig Beschäftigten sowie vormals selbständig Erwerbstätigen die Teilnahme an längeren Aus- und Weiterbildungen in Berufen mit erhöhtem Fachkräftebedarf. Seit 2023 wurden mit dem Pflegestipendium gezielt Ausbildungen im Pflege- und Sozialbetreuungsbereich unterstützt. Hintergrund war der besonders ausgeprägte Fachkräftebedarf in diesen Berufen.
Die arbeitsmarktpolitische Bewertung des seit mehr als 10 Jahren eingesetzten Förderinstrumentes ist nach wie vor relativ stark von empirisch nicht belegten Annahmen und Meinungen geprägt. Eine Evaluation sollte das Fachkräfte- und das Pflegestipendium umfassend analysieren, um auf dieser Basis eine mittel- bis längerfristige Strategie zum Einsatz dieser Instrumente im Hinblick auf eine zukunftsorientierte Fachkräftestrategie zu entwickeln.
Prospect ergänzte die umfassende Datenanalyse des WIFO durch eine Recherche ähnlicher Förderangebote in Österreich sowie qualitativer Interviews mit ausgewählten Expert:innen. WIFO und prospect erarbeiteten in Folge gemeinsam Optimierungspotentiale und Reformoptionen.