Standort
Siebensterngasse 21/6
1070 Wien
prospect wurde beauftragt, das Projekt der Kindernest gem. GmbH „BGF und Betriebliches Übergangsmanagement“ zur Gestaltung gesunder Übergänge von Mitarbeiter:innen in die nachberufliche Lebensphase extern zu evaluieren. Ziel ist die Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung sowie der Wirkungsmessung der Vorhaben unter Nutzung wissenschaftlicher Evaluationsmethoden.
Kindernest gem. GmbH
laufend
Die Kindernest gem. GmbH engagiert sich seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und ist mehrfach mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet worden. Im aktuellen FGÖ-Förderschwerpunkt „BGF und Betriebliches Übergangsmanagement: Gesunde Übergänge von der Erwerbs- in die nachberufliche Lebensphase“ führt das Unternehmen ein Projekt durch, das gezielt über 50-jährige Mitarbeiter:innen, insbesondere solche mit eingeschränkter Arbeitsbewältigungsfähigkeit, geringen sozialen Ressourcen oder mit hoher Berufsbindung adressiert. Es sollen bedarfsgerechte Maßnahmen vor dem Pensionsantritt entwickelt und generationenübergreifende Ansätze gefördert werden.
Dies involviert einerseits die Unterstützung bei einer quantitativen Mitarbeiter:innenbefragung sowie andererseits die Durchführung von qualitativen Interviews und Fokusgruppen zur Erhebung und Reflexion der bisherigen Umsetzungserfahrungen. In der Evaluation zentral ist dabei die zeitnahe und praxisrelevante Nutzung der Erkenntnisse für die Projektsteuerung und (Weiter-)entwicklung von Maßnahmen.
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