Das Arbeitsmarktservice stellt fachliche Schulungen stärker als bisher in den Kontext von formalen Ausbildungsabschlüssen. Es soll arbeitslosen Menschen ermöglicht werden, im Rahmen mehrerer kürzerer Schulungseinheiten die Kompetenzen, die für eine außerordentliche Lehrabschlussprüfung und in Folge für eine erfolgreiche berufliche Tätigkeit notwendig sind, zu erwerben.
AMS Österreich,
Bundesgeschäftsstelle
AMS Wien, Landesgeschäftsstelle
Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff)
Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw)
Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung (öibf)
abgeschlossen
Dazu wurde „Kompetenz mit System“ entwickelt. Es handelt sich um ein Ausbildungsmodell nach dem Baustein-Prinzip, das es wesentlich mehr Erwachsenen als bisher ermöglicht, einen formalen Lehrabschluss nachzuholen und damit ihre 2. Chance zu realisieren. Wie das gelingt? KmS ist flexibel, kompetenzorientiert und berücksichtigt informell erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten. In Schulungsbausteine aufgesplittete Gesamtlehrausbildungen bilden den Kern dieses Modells.
prospect Unternehmensberatung hat bislang Schulungsbausteine für achtzehn Lehrberufe entwickelt und die entsprechenden Zielkompetenzen definiert und beschrieben. Diese Aufgabe erfolgt in enger Abstimmung mit ausgewählten AMS Landesgeschäftsstellen und unter Gewährleistung eines bundesweiten Transfers.
Basis für die Entwicklungsarbeiten von prospect sind Kompetenzmatrizen, die alle Inhalte des gesetzlich vorgeschriebenen Lehrberufsbildes umfassen und vom Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) in Kooperation mit dem Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung (öibf) erarbeitet werden.
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