Aktuelles

Lehrabschluss für Erwachsene durch „Kompetenz mit System“

Lehrabschluss für Erwachsene durch „Kompetenz mit System“

Die größte Gruppe der arbeitsuchend Vorgemerkten beim AMS (Dezember 2017: 45%) hat keine abgeschlossene Berufsausbildung. Die Chancen dieser Menschen, am Arbeitsmarkt nachhaltig Fuß zu fassen sinken mit jedem zusätzlichen Lebensjahr. Bedarfsorientierte Qualifizierung kann Schutz gegen Arbeitslosigkeit bieten.

mehr lesen
willkommen.zurück

willkommen.zurück

Für viele Regionen in Oberösterreich stellt sich das Thema Bildungsabwanderung bei gleichzeitigem Bedarf an Fachkräften. Aus diesem Grund sollen gut qualifizierte Personen zur Rückkehr in ihre Heimat motiviert werden. Dazu wurden von prospect Unternehmensberatung im...

mehr lesen
Begleitende Evaluierung der Aktion 20.000

Begleitende Evaluierung der Aktion 20.000

Arbeitslosigkeit von Personen 50+ soll halbiert, 20.000 neue Jobs sollen geschaffen werden. Mit der Aktion 20.000 wurde im Juli 2017 eines der größten, aber auch ambitioniertesten arbeitsmarktpolitischen Programme der letzten Jahre gestartet.

mehr lesen
Das NÖ-Stufenmodell der Integration

Das NÖ-Stufenmodell der Integration

Mit der Dauer der Arbeitslosigkeit steigen die Hürden des Wiedereinstiges ins Erwerbsleben. Die von prospect durchgeführte Evaluierung des niederösterreichischen Stufenmodells zeigt, dass ein schrittweises Heranführen von Langzeitarbeitslosen ans Erwerbsleben durchaus beachtliche Erfolge mit sich bringt – 45% der TeilnehmerInnen nahmen innerhalb eines Jahres nach Abschluss eine Arbeit auf.

mehr lesen
„Aus- und Weiterbildungsbedarf in Zusammenhang mit Industrie 4.0“

„Aus- und Weiterbildungsbedarf in Zusammenhang mit Industrie 4.0“

prospect Unternehmensberatung führte im Auftrag des austria wirtschaftsservice (aws), der Arbeiterkammer (AK) und des Bundesministeriums für Verkehr, Innovation und Technologie (bmvit) eine Studie durch, deren Ziel es war, auszuloten, in welchen Bereichen die Umstellung auf „Industrie 4.0“ zu veränderten Anforderungen an MitarbeiterInnen führt.

mehr lesen

Diese Webseite verwendet Cookies. Ich stimme der Verwendung von Cookies zu. Auch wenn ich diese Website weiter nutze, gilt dies als Zustimmung. Weitere Informationen finde ich in der Datenschutzerklärung.

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen